Le développement important de CIRCE INGENIERIE en 2006, ainsi que l'ouverture des agences de Toulouse et de Brest a engendré une croissance significative des effectifs. En effet, le nombre de collaborateurs a été multiplié par 3 durant les 12 derniers mois et cette tendance semble se confirmer, tout en maintenant la volonté de la société de rester une entreprise à taille humaine, avec la volonté de conserver les valeurs éthiques et humaines qui lui sont propres. Aujourd'hui, nous pouvons toujours dire que 60% de nos collaborateurs sont des « experts » c'est-à-dire de véritables référents techniques, avec au minimum 15 ans d'expérience dans leur domaine. Cette croissance rapide et importante nécessite une organisation, une gestion et de la réactivité, d'où la création fin 2006 d'un pôle Ressources Humaines implanté au siège à Aix en Provence. Ce pôle a pour mission principale de participer à la maîtrise et au maintien des compétences de la société. En particulier, sa mission a pour objectif de rechercher des candidats qui s'inscriraient dans ce processus de maintien des compétences. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, elle sera analysée avec beaucoup de soins, et nous nous engageons à vous en faire un retour sur sa suite très rapidement.